Điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Công ty tôi hiện nay đang có người lao động nước ngoài đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi thắc mắc không biết điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài về tuổi đời và số năm đóng bảo hiểm của họ có tương tự như là người Việt Nam hay không?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho người lao động năm 2023?
- Quy định về thời gian đóng bảo hiểm đủ điều kiện hưởng lương hưu
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam:
“Điều 9. Chế độ hưu trí
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này được hưởng lương hưu khi đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội và Điều 6 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP”.
Đối chiếu theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đươc sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao..”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam và người lao động Việt Nam đều thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tại điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, đối với trường hợp này thì điều kiện về hưu sẽ cần phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
– Đóng BHXH ít nhất được 20 năm;
– Trong năm 2023 thì đối với nam cần đáp ứng 60 tuổi 9 tháng, còn với nữ thì là 56 tuổi;
Như vậy, theo quy định trên thì số năm và tuổi đời để đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam là giống người Việt Nam. Tuy nhiên phải đến năm 2022 người lao động mới được đóng BHXH vào quỹ này để được hưởng chế độ hưu trí.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm vấn đề Điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam tại các bài viết sau:
Tuổi nghỉ hưu 2023 có gì khác?
Các chế độ người nước ngoài được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc
Nếu có vấn đề gì vướng mắc về Điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
