NLĐ có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng BHXH?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tôi đi làm việc tại công ty đã lâu, tính đến thời điểm này chắc cũng được khoảng 7 năm. Tôi đi làm từ hồi đó đến nay chưa nghỉ việc nên tôi không nhớ chính xác tôi được tham gia đóng BHXH từ thời điểm nào, cũng không biết việc đóng BHXH của tôi như thế nào. Có quy định nào về việc tôi được yêu cầu công ty nơi tôi đang làm việc cung cấp thông tin về việc đóng BHXH cho mình không? Việc cung cấp thông tin đóng BHXH của NLĐ có phải trách nhiệm và nghĩa vụ của công ty không? Nếu tôi là người lao động yêu cầu công ty cung cấp nhưng công ty không thực hiện thì công ty có bị chịu trách nhiệm gì không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi với ạ, tôi xin cảm ơn rất nhiều.
- Muốn kiểm tra quá trình đóng BHXH thì phải làm thế nào?
- Quyền tự quản lý sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, NLĐ có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng BHXH?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 7 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định trên thì một trong những quyền của người lao động là được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đi làm việc tại công ty đã lâu, tính đến thời điểm này cũng được khoảng 7 năm. Bạn tôi không nhớ chính xác được tham gia đóng BHXH từ thời điểm nào, cũng không biết việc đóng BHXH của bạn như thế nào. Do đó, trường hợp này bạn được quyền yêu cầu công ty nơi bạn đang làm việc cung cấp thông tin về việc đóng BHXH cho bạn.
Thứ hai, về trách nhiệm cung cấp thông tin đóng BHXH cho NLĐ của NSDLĐ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 7 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
7. Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.”
Theo quy định trên thì một trong những nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; công ty bạn vẫn phải cung cấp thông tin đóng BHXH cho bạn theo đúng quy định.
Thứ ba, xử phạt khi NSDLĐ không cung cấp thông tin đóng BHXH cho NLĐ
Căn cứ theo quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 38 và Khoản 1 Điều 56 Nghị định 28/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 38. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
c) Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
Điều 56. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 4 năm 2020.”
Theo đó, đối với việc NSDLĐ không cung cấp thông tin về việc đóng BHXH cho NLĐ khi NLĐ yêu cầu thì sẽ bị xử phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng. Tuy nhiên, quy định này đến ngày 15 tháng 4 năm 2020 mới có hiệu lực thi hành.
Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng BHXH?
Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Hướng dẫn cách tra cứu mã số bảo hiểm xã hội
