Có bị mất hết quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ ngang?
Có bị mất hết quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ ngang? Anh chị luật sư cho em hỏi về vấn đề em nghỉ ngang ở công ty thì sau khi được công ty chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội thì có được phép nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu không được hưởng thì có bị mất hết quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và số tiền mà em đã phải bỏ ra để đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng hay không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.
- NLĐ nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- BHTN có được cộng nối khi nghỉ ngang ở công ty cũ không?
Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, nghỉ ngang có được nộp hồ sơ hưởng TCTN không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.”
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn nghỉ ngang ở công ty được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Do đó, bạn không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thứ hai, có bị mất hết quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ ngang?
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, dù bạn không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này vì lí do nghỉ ngang nhưng thời gian mà bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp vẫn được bảo lưu mà không bị mất đi như thông tin mà bạn biết.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Không làm việc đủ 12 tháng ở nơi mới có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
- Nghỉ ngang ở công ty cũ có nhận BHTN ở công ty mới được không