Chưa chốt sổ BHXH ở công ty cũ thì có nhận BHTN được không

Nội dung câu hỏi:

Em có đóng BHXH được 2 năm 7 tháng liên tục. Nhưng sau đó em dừng 2 năm không đi làm, không đóng BHXH. Từ tháng 12. 1. 2. 2024 em đi làm em đóng tiếp tục được 3 tháng. Sau đó e nghỉ không làm nữa. Vậy cho em hỏi em có được hưởng BHTN được không ạ? Hay phải đóng liền đủ 12 tháng thì mới được bhtn ạ? Trường hợp nghỉ việc ở công ty thứ 2 nhưng không chốt được sổ BHXH ở công ty thứ nhất thì có được nhận BHTN không? Hiện nay quy định để hưởng BHTN thì phải nộp hồ sơ lên đâu?

---

• Hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có tháng lẻ
• Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

---

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Tính điều kiện về thời gian đóng BHTN khi nghỉ việc ở công ty cũ

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 thì:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, theo quy định này thì điều kiện về thời gian đóng BHTN để được hưởng BHTN là đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp ký HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng có thời hạn dưới 03 tháng.

Do đó, trường hợp bạn đi làm ở công ty cũ được 2 năm 7 tháng nhưng bạn đã nghỉ việc ở công ty đó 2 thang và không tham gia đóng BHXH do đó, để được hưởng BHTN thì khi bạn đi làm ở công ty mới bạn phải đóng đủ 12 tháng thì mới được giải quyết tiền TCTN.

Về vấn đề chưa chốt sổ BHXH ở công ty cũ thì có nhận BHTN được không

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 96 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 96. Sổ bảo hiểm xã hội

1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.”

Đồng thời căn cứ theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm

+) Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đơn này viết theo mẫu 03 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH;

+) Bản chính hoặc bản sao chứng thực của một trong các giấy tờ sau. Hợp đồng lao động hết hạn, quyết định sa thải, quyết định thôi việc, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo chấm dứt hợp đồng lao động;

+) Sổ bảo hiểm xã hội;

Như vậy, theo quy định này trường hợp chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội tại công ty cũ của bạn thì cơ quan bảo hiểm chưa xác nhận được thời gian đóng bảo hiểm của bạn để xác định thời gian hưởng BHTN. Do đó, nếu bạn không xuất trình được sổ BHXH đã chốt thì bạn sẽ không được giải quyết hưởng BHTN.

Quy định về về nơi nộp hồ sơ hưởng TCTN

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP về nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

“1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.”