Người sử dụng lao động

<php _e('Click to Call','call-now'); ?>

19006172

Có phải báo trước khi chấm dứt HĐLĐ với người giúp việc gia đình

Tôi ký hợp đồng với người giúp việc gia đình với cô H. Sau khi ...

Điều kiện khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Điều kiện khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi Gia đình tôi cần thuê ...

Quy định về sử dụng lao động làm thêm giờ

Quy định về sử dụng lao động làm thêm giờ Công ty tôi đang có ...

Công ty không trả BHXH vào lương cho người lao động cao tuổi

Tháng 1/2016 tôi hưởng lương hưu hàng tháng nhưng công ty muốn kéo dài hợp đồng ...

Ngừng việc do sự cố về điện có được hưởng lương không?

Ngừng việc do sự cố về điện có được hưởng lương không? Vừa qua, do ...

Gia hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn

Gia hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn Ngày 10/3/2009 tôi vào làm ...

Làm việc 12h/ngày có đúng quy định pháp luật không?

Hiện công ty tôi có một nhóm nhân viên đang làm việc 12h/ngày, đảm bảo ...

Người lao động tự ý nghỉ việc bao lâu thì bị xử lý kỷ luật sa thải?

Người lao động tự ý nghỉ việc bao lâu thì bị xử lý kỷ luật ...

Thời gian thử việc đối với lao động phổ thông

Thời gian thử việc đối với lao động phổ thông Công ty tôi có nhu ...

Bị suy giảm khả năng lao động thì được hưởng quyền lợi gì?

Tôi bị suy giảm khả năng lao động 40% thì tôi được hưởng những quyền ...

Trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động Tôi là lao động nam. ...

Chấm dứt hợp đồng lao động vì công việc quá áp lực

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty 3 năm. Hiện tại tôi mới ...

Tư vấn về hình thức trả lương cho người lao động

Tư vấn về hình thức trả lương cho người lao động Doanh nghiệp tôi có ...

Xử phạt khi người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động

Xử phạt khi người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động ...

Công ty tự ý cho nghỉ việc có phải bồi thường không?

Nội dung câu hỏi: Công ty cho tôi hỏi là: Vừa rồi tôi mới bị ...

1
2
3
4
5