Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội?
Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm. Đầu năm 2021 tôi bị ốm và phải điều trị từ ngày 04/01/2021 đến ngày 24/01/2021. Sau khi tôi đi làm lại công ty có yêu cầu tôi đóng tiền bảo hiểm y tế trong tháng 1/2021 (do tôi nghỉ việc quá 14 ngày trong tháng nên công ty không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho tôi). Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không?
- Nghỉ việc không hưởng lương có phải đóng BHYT, BHXH?
- Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động bị phạt thế nào?
- Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế?
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn Đối với trường hợp này của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của bạn là 22 ngày. Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.”
Như vậy việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho bạn trong tháng 1/2021 là đúng.
Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
– Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;”
Theo quy định của pháp luật khi hưởng chế độ ốm đau trên 14 ngày làm việc trong một tháng thì người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT trong thời gian này.
Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, tháng 01/2021 bạn nghỉ việc 21 ngày nên không phải đóng bảo hiểm y tế, tuy nhiên bạn vẫn được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm y tế. Như vậy việc công ty yêu cầu bạn đóng tiền bảo hiểm y tế trong tháng 01/2021 là trái với quy định của pháp luật. Bạn có thể khiếu nại lên ban giám đốc công ty hoặc công đoàn để được hướng dẫn giải quyết.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết sau để biết được mức hưởng bảo hiểm y tế: Quyền lợi bảo hiểm y tế cho người lao động
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Thông báo tìm kiếm việc làm khi trung tâm DVVL tại Hà Nội đóng cửa
- Có việc làm thì có được bảo lưu thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Cách tính ngày nghỉ thai sản cho nam giới theo quy định pháp luật
- Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa theo quy định năm 2023
- Mức hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị tai nạn lao động suy giảm 40%