Chế độ thai sản cho mẹ khi con bị chết ngay sau khi sinh
Tôi muốn hỏi về đề chế độ thai sản cho mẹ khi con bị chết ngay sau khi sinh. Vợ tôi sinh non nên em bé mất sau khi sinh. Trong trường hợp này vợ tôi được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội không. Ngoài ra, vợ tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm bắt buộc trong 12 tháng trước khi sinh. Xin cảm ơn!
- Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau khi sinh
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi con mất sau sinh
- Con chết sau sinh mẹ có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp chế độ thai sản cho mẹ khi con bị chết ngay sau khi sinh, chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ tại Khoản 1, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những trường hợp được hưởng thai sản bao gồm:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, lao động nữ khi sinh mà đã đóng đủ bảo hiểm xã hội 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Trường hợp của vợ bạn thuộc trường hợp con bị chết sau khi sinh nên vợ bạn sẽ được nghỉ chế độ như sau:
“Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động”.
Do đó, con bạn mất ngay sau khi sinh nên vợ bạn sẽ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con. Mức hưởng chế độ thai sản được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc nhân với 4 tháng (theo Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014).
Ngoài ra, căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.
Vậy nên, vợ bạn sẽ được nhận một khoản trợ cấp bằng 02 lần lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay theo quy định tại Nghị định số 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000), tương đương 2.980.000 đồng.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là giải đáp về vấn đề: Chế độ thai sản cho mẹ khi con bị chết ngay sau khi sinh. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con chết sau sinh
Con dưới 2 tháng tuổi bị chết bố mẹ được hưởng chế độ thai sản thế nào?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về: Chế độ thai sản cho mẹ khi con bị chết ngay sau khi sinh vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Thời hạn sử dụng của giấy chuyển tuyến không do nơi KCB ban đầu cấp
- Nhà nước hỗ trợ mua BHYT cho gia đình làm nông lâm ngư nghiệp
- Thời hạn thanh toán lại chi phí KCB vượt quá 6 tháng lương cơ sở
- Chưa nghỉ hết 06 tháng thai sản có được hưởng dưỡng sức sau sinh?
- Lao động nam đi triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không?