Mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu?

Mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu?

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài có phải đóng quỹ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp không? Và mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài cụ thể là bao nhiêu thế ạ vì em xem chỗ thì bảo là 1% chỗ lại bảo là 0,5% ấy? Nếu người lao động nước ngoài mà đi làm ở nhiều công ty thì có bắt buộc đóng quỹ tai nạn lao động phải ở tất cả các công ty không ạ? Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động như thế nào? Mong tổng đài giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

---

Với câu hỏi mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, đóng quỹ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động nước ngoài

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 5. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất”.

Dẫn chiếu đến các đối tượng tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP là:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam”.

Như vậy, trường hợp người lao động nước ngoài thuộc đối tượng như trên là đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc trong đó có quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thứ hai, về Mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định như sau:

“Điều 13. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau:

a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;

b) 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022″.

Như vậy, mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động nước ngoài là 0,5% chứ không phải là 1%.

Thứ ba, đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi làm việc ở nhiều công ty

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 13. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động

4. Người lao động mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và thuộc diện áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. Riêng tham gia vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải đóng theo từng hợp đồng lao động đã giao kết.”

Luật sư tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, trong trường hợp người lao động nước ngoài làm việc ở nhiều công ty khác nhau và thuộc diện áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người sử dụng lao động sẽ phải đóng theo từng hợp đồng lao động đã giao kết. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Trợ cấp TNLĐ khi người nước ngoài ký hợp đồng với nhiều công ty

Thứ tư, về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động nước ngoài

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 8. Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Điều kiện hưởng

a) Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động thực hiện theo quy định tại Điều 45 của Luật an toàn, vệ sinh lao động;”

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 45 của Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 thì:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.”

Như vậy, để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động nước ngoài cần phải đáp ứng các điều kiện theo quy định trên.

Trên đây la bài viết về vấn đề Mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu?Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Trợ cấp 01 lần khi người nước ngoài bị TNLĐ trong tháng đầu đóng bảo hiểm

Nếu còn vướng mắc về Mức đóng vào quỹ TNLĐ của người nước ngoài là bao nhiêu; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Cách tính trợ cấp TNLĐ hàng tháng đối với người nước ngoài