Nghỉ việc 02 tháng đủ điều kiện hưởng BHXH một lần không?
Em tham gia BHXH được 10 tháng thì em sẽ được hưởng bao nhiêu tiền BHXH một lần? Em vừa mới nghỉ việc được 2 tháng thì đã đủ điều kiện để rút được 1 lần luôn chưa hay phải chờ? Nếu trong trường hợp đến nhận nộp mà em có việc phải đi xa không ở địa phương cư trú thì có thể ủy quyền cho người thân nộp hồ sơ hay không ạ?
- Đóng BHXH 10 tháng có được rút BHXH một lần không?
- Đóng BHXH được 3 tháng khi bị sa thải có được rút BHXH không?
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng được 10 tháng
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, do bạn mới đóng BHXH 10 tháng, chưa đủ 1 năm nên bạn sẽ được hưởng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, tối đa là 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Thứ hai, nghỉ việc 02 tháng đủ điều kiện hưởng BHXH một lần không?
Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP năm 2015:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế”.
Như vậy, nếu bạn thuộc trường hợp nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH nữa thì thời gian nghỉ việc 02 tháng của bạn chưa đủ điều kiện để hưởng BHXH một lần, bạn phải nghỉ việc đủ 1 năm mới đủ điều kiện rút BHXH 1 lần.
Thứ ba, có thể uỷ quyền cho người thân nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần không?
Căn cứ khoản 6 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về quyền của người lao động:
“6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Tuy nhiên, căn cứ theo quy định của Công văn 1165/BHXH-ST gửi Bộ LĐTBXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam:
“Để quản lý chặt chẽ việc quản lý sổ BHXH khi giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ lao động – Thương Binh và Xã hội thống nhất cho phép cơ quan BHXH các cấp tạm thời không nhận hồ sơ của người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ và nhận hộ tiền hưởng trợ cấp BHXH một lần trừ trường hợp người lao động bị ốm đau, tại nạn lao động không thể đến cơ quan BHXH…”
Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, trong thời gian sắp tới, bạn sẽ không được ủy quyền cho người khác nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần nữa nhưng đây mới chỉ là công văn đề xuất lên Bộ Lao động thương binh xã hội,
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Quy định mới về việc không được ủy quyền rút BHXH 1 lần
