Theo quy định mới thì có được nhờ người khác đi rút BHXH 1 lần không?
Em làm ở công ty nhưng em tự ý nghỉ ngang, nhưng công ty vẫn chốt sổ và trả sổ cho em thì em có đủ điều kiện rút BHXH 1 lần hay không? Em cần chuẩn bị những giấy tờ gì, có cần quyết định nghỉ việc không vì em nghỉ ngang nên không có quyết định nghỉ việc? Theo quy định mới thì có được nhờ người khác đi rút BHXH 1 lần không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, tự ý nghỉ ngang có được hưởng BHXH một lần không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội …
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế“
Theo đó, pháp luật không cấm trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hưởng BHXH 1 lần. Do đó, chỉ cần bạn thuộc một trong các điều kiện nêu trên thì bạn có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 1 lần.
Thứ hai, hồ sơ để hưởng BHXH một lần
Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
а3) Đối với người ra nước ngoài để định cư …
a4) Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: …”
Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, để hưởng BHXH một lần bạn cần chuẩn bị giấy tờ sau:
+) Sổ bảo hiểm xã hội;
+) Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (mẫu 14-HSB).
Bên cạnh đó, khi nộp hồ sơ, bạn mang theo sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú và chứng minh nhân dân (bản chính). Hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 1 lần không cần phải nộp quyết định nghỉ việc.
Thứ ba, theo quy định mới thì có được nhờ người khác đi rút BHXH 1 lần không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, căn cứ vào Công văn 1165/BHXH-ST có quy định:
“…..BHXH Việt Nam đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thống nhất cho phép cơ quan BHXH các cấp tạm thời không nhận hồ sơ của người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ và nhận hộ tiền hưởng trợ cấp BHXH một lần, trừ trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động không thể đến cơ quan BHXH…”
Như vậy, trong thời gian sắp tới, người lao động tạm thời sẽ không được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ và nhận hộ tiền BHXH 1 lần. Trường hợp bị ốm đau, tai nạn lao động không thể đến cơ quan BHXH, cần phải ủy quyền cho người khác thì cần có Giấy xác nhận của cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe của người đó. Tuy nhiên đây mới chỉ là công văn đề nghị của BHXH nên việc có tạm dừng ủy quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần hay không cần chờ văn bản trả lời của Bộ lao động thương binh và xã hội.
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn giải đáp trực tiếp.
->Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
