Quy định về thời hạn báo tăng lao động năm 2023

Mục lục

Quy định về thời hạn báo tăng lao động năm 2023

Công ty em có bạn mới vào công ty, nhưng em không biết là bạn ấy đã có mã số BHXH chưa? Tổng đài có thể giúp em cách tra cứu mã số BHXH không ạ? Bạn mới được ký hợp đồng vào ngày 18/8/2022 thì tháng này công ty em đã phải báo tăng lao động chưa ạ?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi quy định về thời hạn báo tăng lao động năm 2022 của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, cách tra cứu mã số bảo hiểm cho NLĐ qua trang điện tử

Để tiến hành tra cứu, bạn cần truy cập: https://baohiemxahoi.gov.vn/ và chọn mục “Tra cứu mã số BHXH”. Sau đó bạn nhập các thông tin đầy đủ vào các mục bắt buộc sau:

Bước 1: Nhập thông tin cá nhân để tra cứu

+) Tỉnh/Thành phố: nơi mà bạn đăng ký hộ khẩu hoặc nơi thường trú, tạm trú, địa chỉ trong CMTND/CCCD.

+) Phường/Xã, Quận/Huyện: địa chỉ trong hộ khẩu, CMTND/CCCD của bạn.

+) Số CMTND/CCCD mà bạn dùng để đăng ký tham gia BHXH.

+) Họ và tên: bạn điền đầy đủ họ tên của mình, có thể lựa chọn nhập có dấu hoặc không dấu.

+) Mã số BHXH: để trống.

+) Ngày sinh: thông tin này tuy không bắt buộc nhưng bạn có thể điền để đảm bảo kết quả tra cứu chính xác cao nhất.

Sau khi điền đầy đủ các ô thông tin, bạn bấm vào mục “Tôi không phải là người máy” để xác nhận. Hệ thống sau khi nhận đầy đủ thông tin sẽ kiểm tra để trả kết quả.

Bước 2: Đọc kết quả tra cứu mã số BHXH

Quá trình tra cứu sau khi nhập thông tin có thể xảy ra 2 trường hợp sau:

a) Trường hợp tra cứu thành công

Nếu hệ thống hiển thị các thông tin tổng quát BHXH của lao động tức là đã tra cứu thành công. Bạn có thể đọc các thông tin cần thiết như:

+) Mã số BHXH của người tham gia.

+) Thông tin cá nhân: họ tên, giới tính, ngày sinh, địa chỉ.

+) Mã số hộ gia đình và trạng thái đồng bộ.

b) Trường hợp không hiển thị kết quả tra cứu

Nếu hệ thống báo lỗi hoặc không hiển thị kết quả cần tra cứu, trước tiên bạn cần kiểm tra lại các thông tin nhập vào đã đầy đủ và chính xác chưa để sửa lại. Trường hợp khác có thể do hệ thống bên BHXH Việt Nam đang thực hiện nâng cấp, cập nhật. Khi đó, bạn nên liên hệ trực tiếp theo số điện thoại đường dây nóng 1900 9068 để được giải đáp.

Thứ hai, quy định về thời hạn báo tăng lao động

Căn cứ khoản 1 Điều 99 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về giải quyết đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội:

“Điều 99. Giải quyết đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội

1. Việc giải quyết đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu như sau:

a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 97 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:

“4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”

Như vậy, theo quy định trên, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đóng BHXH cho NLĐ. Tuy nhiên nếu trong tháng 12 mà người lao động của công ty bạn không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì công ty bạn chưa phải báo tăng lao động trong tháng 8/2022 mà sẽ thực hiện báo tăng lao động vào đầu tháng 9/2022.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau:

Mọi thắc mắc liên quan đến quy định về thời hạn báo tăng lao động năm 2023 xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: