Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021
Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021. Cho em hỏi nếu nghỉ đặt vòng tránh thai thì em có thể nghỉ bao lâu và mức hưởng là như thế nào vậy ạ? Hồ sơ hưởng chế độ khi em đặt vòng tránh thai cần có những giấy tờ vậy ạ? Công ty sẽ phải lập mẫu gì và cách lập như thế nào để cho em được hưởng tiền trợ cấp? Em xin chân thành cám ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021 của bạn như sau:
Thứ nhất, về Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021
Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”
Như vậy, bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai. Với trường hợp khi nghỉ đặt vòng tránh thai thì bạn sẽ được nghỉ việc tối đa 7 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ hằng tuần). Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đặt vòng trong thời gian nghỉ thai sản
Thứ hai, về mức hưởng chế độ đặt vòng tránh thai
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, mức hưởng khi nghỉ đặt vòng tránh thai là: Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản hoặc các tháng đã đóng BHXH : 30 ngày x Số ngày nghỉ hưởng chế độ theo chỉ định. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Những chế độ mà lao động nữ đặt vòng tránh thai được hưởng
Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, về hồ sơ hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai bao gồm:
“2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện thời gian vào viện.
b) Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.
2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Theo đó, để được hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai thì bạn cần chuẩn bị giấy tờ sau:
–Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
– Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
– Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.
Thứ tư, cách lập mẫu 01-HSB khi đặt vòng tránh thai
Bạn điền vào mục IX của Phần B như sau:
Cột A :Ghi số thứ tự.
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Bỏ trống.
Cột E: Bỏ trống.
Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ đặt vòng tránh thai năm 2021; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Online 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
-> Tháo vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không?
