Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản xong nghỉ việc
Cho tôi hỏi: hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản. Cụ thể tôi nghỉ thai sản 6 tháng xong nghỉ việc luôn có được hưởng thất nghiệp không. Tôi nghe nói tháng liền kề tháng nghỉ việc phải đóng bảo hiểm mới được hưởng thất nghiệp.
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Cách tính trợ cấp thất nghiệp năm 2016
- Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ vào Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu; trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày; kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp; trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng; cơ sở giáo dục bắt buộc; cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.”
Căn cứ vào quy định trên; người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng đồng thời các điều kiện về chấm dứt hợp đồng đúng pháp pháp luật; thời gian đóng bảo hiểm; thời hạn nộp hồ sơ và vấn đề tìm kiếm việc làm thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bên cạnh đó; Tại điểm c khoản 2 Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định được sửa đổi tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“4. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, khoản 3 Điều 12:
2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
c) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;
Theo đó; người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng được tính là người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy
Trường hợp chị nghỉ thai sản xong nghỉ việc luôn và có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ thai sản thì vẫn được coi là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.Vì vậy; chị chỉ cần đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 49 Luật việc làm là có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản; bạn có thể tham khảo các bài viết khác tại:
Thời hạn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách tính trợ cấp thất nghiệp năm 2016
Trong quá trình giải quyết vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản; nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp về hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ thai sản.
