Điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2021
Các anh chị có thể cho em hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2021 với ạ! Em đóng bảo hiểm hết tháng 2/2020 và thời gian em sinh sẽ vào cuối tháng 2/2021. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Em đã đóng bảo hiểm được 5 năm 11 tháng; lương cơ bản đóng được 5,8 triệu thì được bao nhiêu tiền ạ? Chồng em cũng đang đóng bảo hiểm với mức lương 13 triệu/tháng thì có được hưởng thêm chế độ gì không ạ? Em cám ơn nhiều!
- Lao động nam nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản chậm
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2021
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này”.
Bạn cho biết bạn đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 2/2019 và sinh con vào cuối tháng 2/2020. 12 tháng trước sinh của bạn sẽ được xác định là từ tháng 2/2019 đến tháng 1/2020. Trong thời gian này bạn chỉ đóng được 1 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc nên bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Thứ hai, về quyền lợi thai sản đối với chồng của bạn
– Về chế độ nghỉ hưởng thai sản khi vợ sinh con
Căn cứ Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Như vậy, nếu chồng của bạn đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bạn sinh con thì tùy theo số con bạn sinh ra cũng như cách thức sinh của bạn mà chồng bạn sẽ được nghỉ số ngày làm việc tương ứng theo quy định nêu trên.
Với mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là 13.000.000 đồng/ tháng thì theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014; mức hưởng thai sản của một ngày của chồng bạn sẽ là:
13.000.000 đồng / 24 ngày = 514.667 đồng
– Về trợ cấp một lần khi vợ sinh con
Căn cứ quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
… Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Bên cạnh đó, Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn:
“2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;”
Như đã phân tích ở trên thì bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Vì thế nếu trong 12 tháng trước khi bạn sinh mà chồng của bạn có đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì chồng bạn sẽ được nhận trợ cấp một lần khi vợ sinh con; tương đương với 2.980.000 đồng.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
--> Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam có vợ mới sinh con
