Nội dung câu hỏi:
Trước năm 2020 tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm nhưng sau đó nghỉ việc cũng chẳng biết cách mà lấy. Sau đó đến năm 2020 tôi đi xin làm việc lại ở công ty khác đóng bảo hiểm từ tháng 9/2021 – 3/2022 với mức lương là 7.000.000 đồng, tôi lại chuyển nơi khác và bắt đầu đóng từ tháng 7/2023 – 12/2023 với mức lương là 7.000.000 đồng. Tháng 1/2024 tôi nghỉ việc. Vậy tôi đóng gián đoạn không liên tục thì có lãnh được BHTN không ạ? Nếu được lãnh thì tôi được bao nhiêu tiền ạ?
- Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở tỉnh khác được không?
- Trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi; với trường hợp của bạn về: Đóng bảo hiểm thất nghiệp 7 năm lãnh được bao nhiêu tiền; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Đóng BHTN không liên tục có được nhận thất nghiệp không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
” Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Theo quy định trên, thời gian đóng BHTN để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính tổng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng đồn từ thời điểm đóng đến thời điểm chấm dứt HĐLĐ mà người tham gia chưa được hưởng. Do đó, mặc dù bạn tham gia BHTN có bị gián đoạn thì vẫn tính tổng thời gian đóng BHTN của bạn để làm căn cứ tính hưởng BHTN. Vậy tổng thời gian đóng BHNT của bạn là: 7 năm.
Điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp là gì?
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 49 Luật việc làm năm 2013 thì để được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thì cần đáp ứng 4 điều kiện sau:
Điều kiện 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
Điều kiện 2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật việc làm 2013;
Điều kiện 3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật việc làm năm 2013;
Điều kiện 4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
– Chết.
Như vậy: Xét về điều kiện hưởng quy định, tính từ thời điểm bạn nghỉ việc lùi lại 24 tháng, bạn chỉ cần đóng được 12 tháng BHTN là đủ điều kiện hưởng BHTN. 12 tháng nêu trên không bắt buộc phải liên tục. Do đó, bạn nghỉ việc vào đầu tháng 1/2024 do đó 24 tháng trước khi nghỉ việc của bạn được tính từ tháng 1/2022 – 12/2023, trong khoảng thời gian này bạn đóng được từ tháng 9/2022 – 3/2023 là 7 tháng BHTN và từ tháng 7/2023 – 12/2023 là 5 tháng BHNT. Vậy tổng bạn đã đóng được 12 tháng BHTN nên bạn đủ điều kiện lãnh BHTN
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 quy định:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.“
Theo như bạn cung cấp, bạn đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 7 năm, mức đóng BHTN trong 12 tháng gần nhất đều là 7.000.000. Do đó, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn được tính như sau:
– Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp: Bạn đóng được 7 năm BHTN, theo đó cứ đóng đủ từ 12 tháng đến đủ 36 tháng sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng sẽ được nhận 1 tháng trợ cấp thất nghiệp. Do đó, bạn được hưởng 7 tháng trợ cấp thất nghiệp.
– Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp một tháng: mức hưởng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHTN 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Cụ thể, số tiền nhận được: = 60% * 7.000.000 đồng = 4.20.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau: Các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về vấn đề: Đóng bảo hiểm thất nghiệp 7 năm lãnh được bao nhiêu tiền vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
