Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai năm 2020

Mục lục

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai năm 2021

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tôi hiện nay đang mang thai ở tuần thứ 7, nhưng hôm trước đi khám thai và phát hiện có bệnh lý nên bác sĩ chỉ định hút thai. Trường hợp này thì tôi được xin công ty nghỉ tối đa trong bao nhiêu ngày? Có được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức sau khi hút thai bệnh lý hay không? Và hồ sơ cần có những giấy tờ gì để yêu cầu giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi với ạ, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ hưởng BHXH khi hút thai 7 tuần

Căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Theo quy định trên thì đối với trường hợp bạn hút thai 7 tuần theo chỉ định của bác sĩ thì bạn sẽ có thời gian nghỉ tối đa hưởng chế độ BHXH là 10 ngày.

Thứ hai, có được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức sau khi hút thai?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.”

Theo đó, trong trường hợp sau thời gian mà bạn nghỉ hưởng chế độ do hút thai bệnh lý mà trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc sức khỏe chưa phục hồi thì bạn sẽ được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo quy định.

Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai

Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.”

Như vậy, theo quy định trên thì đối với chế độ dưỡng sức sau khi hút thai bệnh lý thì bạn không cần phải nộp giấy tờ gì cho công ty, công ty chỉ cần lập Danh sách 01B-HSB gửi cơ quan BHXH để giải quyết chế độ cho bạn.

Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai năm 2021.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức khi hút thai vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Trợ cấp cho NLĐ nước ngoài khi nạo hút thai năm 2020

Xem thêm: