Hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018 như thế nào?

Hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018 như thế nào?

Cho tôi hỏi về hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018. Tên tôi là Hoa năm nay tôi 43 tuổi. Tôi đang công tác tại công ty dệt may từ 1995 đến nay được 24 năm đóng BHXH liên tục. Vì sức khỏe yếu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và đóng BHXH tự nguyện tại nơi sinh sống. Xin cho tôi hỏi có phải từ năm 2018 trở đi năm đóng bảo hiểm là 30 năm với nữ? Nếu đóng BHXH tự nguyện thêm 5 năm nữa thì tôi đủ 29 năm. Lúc đó tôi 47 tuổi thì tôi có được làm các thủ tục để về hưu trước tuổi không?



Hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018 như thế nào; chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về vấn đề phải đóng 30 năm bảo hiểm xã hội:

Căn cứ Điểm b, Khoản 2, Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 quy định như sau:

“2.Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội:

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi; tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.

Theo quy định trên, từ 1/1/2018; lao động nữ nghỉ hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm mức hưởng BHXH tăng thêm 2%. Như vậy, từ 1/1/2018 đóng đủ 30 năm được hưởng mức lương hưu tối đa là 75% chứ không phải là đóng BHXH đủ 30 năm mới đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Thứ hai, về điều kiện về hưu trước tuổi:

Căn cứ Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g; h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016; nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.

Như vậy, điều kiện để về hưu trước tuổi gồm:

+) Điều kiện về số năm đóng BHXH: 20 năm

+) Điều kiện về độ tuổi và điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động.

Từ quy định pháp luật nêu trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn: Hiện nay bạn 43 tuổi, đang công tác tại công ty dệt may. Do sức khỏe yếu, bạn muốn chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty và đóng BHXH tự nguyện thêm 5 năm nữa. Khi đó (năm 2023) bạn sẽ 47 tuổi và có đủ 29 năm đóng BHXH. Bạn có thể hưởng hưu trước tuổi nếu đáp ứng thêm một trong các điều kiện sau:

+) Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và đủ 45 tuổi;

+) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% khả năng lao động trở lên và đủ 50 tuổi;

Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc; độc hại; nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì bạn có thể nghỉ hưu trước tuổi bất cứ khi nào mà không phụ thuộc vào độ tuổi của bạn. 

Hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

– Từ 01/01/2018, đóng BHXH đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% (thay vì 25 năm như hiện nay); chứ không phải là đóng BHXH đủ 30 năm mới đủ điều kiện hưởng lương hưu. Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu là 20 năm bảo hiểm xã hội.

– Bạn có thể làm các thủ tục để về hưu trước tuổi nếu đáp điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội; độ tuổi; mức suy giảm khả năng lao động.

Trên đây là tư vấn về vấn đề hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018 như thế nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết: 

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Cách tính lương hưu cho lao động nữ sau 2018

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi