Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật hiện hành
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty 1 tháng, như vậy, tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay như thế nào?
- Có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không?
- Tiền lương và mức tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2018
- Mức lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp của người hưởng lương Nhà nước
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 và khoản 1 Điều 44 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”
Như vậy, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo:
–Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
–Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
–Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn ký hợp đồng lao động 1 tháng, do đó bạn không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thứ hai, về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 57 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:
“Điều 57. Mức đóng; nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; và do ngân sách trung ương bảo đảm.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến: 1900 6172
Như vậy, dựa theo quy định trên thì thắc mắc của bạn về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được giải đáp như sau:
– Người lao động đóng 1% tiền lương tháng;
– Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
– Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Mức lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Sau khi nghỉ việc hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp?
Mọi thắc mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp xin liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp.
- Đã nghỉ việc thì sinh con xong có nộp hồ sơ hưởng thai sản luôn được không?
- Hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau và điền mẫu 01B-HSB
- Có phải tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài không?
- Đóng bảo hiểm 10 năm rút được bao nhiêu tiền?
- Đối tượng và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp