NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không?

Mục lục

NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không?

Em đang làm thủ tục báo tăng cho một bạn nhân viên mới vào làm ở công ty, em muốn biết khi làm thủ tục báo tăng thì NLĐ bên em có cần cung cấp số CMTND không ạ? Sau khi báo tăng thì khi nào NLĐ được nhận thẻ BHYT để đi KCB ạ? Em cảm ơn ạ.

Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không? của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH và Phiếu giao nhận hồ sơ 600/…/SO thì công ty bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm những giấy tờ sau:

“Điều 23. Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT

1. Thành phần hồ sơ

1.1. Người lao động

a) Đối với người lao động đang làm việc tại đơn vị:

– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

– Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03.

b) Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Tiết a, c và d Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4:

– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

– Hợp đồng lao động có thời hạn ở nước ngoài hoặc HĐLĐ được gia hạn kèm theo văn bản gia hạn HĐLĐ hoặc HĐLĐ được ký mới tại nước tiếp nhận lao động theo hợp đồng.

1.2. Đơn vị:

a) Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).

b) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (Mẫu D02-TS).

c) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).

2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ“.

Như vậy, theo quy định trên, khi bên công ty bạn có người lao động mới cần phải báo tăng lao động thì đơn vị bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

+) Tờ khai TK1-TS của người lao động được ban hành mới nhất kèm theo Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020

+) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Mẫu D02-LT theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH mới nhất năm 2020.

+) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS);

+) Bảng kê hồ sơ làm căn cứ hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục II Phụ lục 03) (nếu có).

Theo đó, đối với NLĐ đóng BHXH lần đầu bạn cần phải yêu cầu NLĐ cung cấp chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu để kê khai thông tin vào mẫu TK1-TS và phần phụ lục thành viên hộ gia đình. Nếu NLĐ đã từng đóng BHXH và thông tin đã được đồng bộ thì bạn chỉ cần kê khai số chứng minh thư nhân dân vào mẫu TK1-TS.

Thứ hai, sau bao lâu kể từ khi báo tăng NLĐ được nhận thẻ BHYT?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 30 Quyết định 595/QĐ-BHXH về thời hạn cấp thẻ bảo hiểm y tế cho NLĐ như sau:

Điều 30. Cấp thẻ BHYT

1. Cấp mới: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Riêng đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp: không quá 02 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

2. Cấp lại, đổi thẻ BHYT…”

Như vậy, theo quy định trên, trong trường hợp cấp mới thẻ BHYT là không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Do đó, tối đa 5 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không?

Trong quá trình giải quyết về NLĐ có cần cung cấp số CMTND khi làm thủ tục báo tăng không? Nếu có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Thời hạn báo tăng lao động kể từ ngày kí hợp đồng

Thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu

Xem thêm: