Mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau hiện nay là bao nhiêu?
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau. Tôi bị đau dạ dày phải nhập viện điều trị nội trú 07 ngày. Theo đó, tôi đã nghỉ hưởng hết chế độ ốm đau trong năm. Nay tôi mới ra viện hôm qua nhưng do sức khỏe chưa ổn định tôi muốn nghỉ dưỡng sức 05 ngày nữa và đã được công ty đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trong 05 ngày này tôi có được hưởng bảo hiểm không? Mức hưởng là bao nhiêu? Và tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được giải quyết chế độ? Xin cảm ơn!
- Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
- Điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
- Có được nghỉ dưỡng sức khi chưa nghỉ hết ốm đau trong năm
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau; Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về mức hưởng dưỡng sức sau ốm đau
Căn cứ Khoản 1 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
“Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
3. Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Như vậy, theo quy định trên mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau một ngày bằng 30% lương cơ sở. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn được nghỉ chế độ dưỡng sức sau ốm đau 05 ngày. Mức lương cơ sở hiện tại đang là 1.490.000 đồng (Nghị định 38/2018/NĐ-CP); do đó mức của bạn sẽ bằng sẽ bằng: 1.490.000 đồngx 30% × 5 = 2.235.000 đồng.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, về hồ sơ hưởng dưỡng sức sau ốm đau
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.
Theo đó, để giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau cho bạn thì công ty bạn cần lập mẫu 01B-HSB (bản chính) và nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách điền mẫu 01B-HSB hưởng dưỡng sức sau ốm đau theo quy định mới
Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản và các chế độ được hưởng
- Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu?
- Cách kiểm tra công ty có đóng bảo hiểm xã hội không?
- Đang có thẻ BHYT DN hiến gan cho bạn rồi xin cấp thẻ bị từ chối là đúng hay sai?
- Lao động nữ mang thai ngoài tử cung thì hưởng chế độ ốm đau có đúng không?