Tôi mong được sự giải đáp. Xin trân trọng cảm ơn!

---

• Điều kiện được nhận trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
• Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam
• Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con

---

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ điều theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 38: Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, đối với lao động nam được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con, mức hưởng trợ cấp một lần là 2 lần mức lương cơ sở tại thời điểm vợ sinh con.

Theo thông tin bạn đưa ra, bạn sinh con vào tháng 11/2020. Như vậy, mức hưởng trợ cấp một lần của chồng bạn là 2 lần mức lương cơ sở tại tháng 11/2020 , không phải 2 lần mức lương tối thiểu vùng như bạn đưa ra.

Bắt đầu từ ngày 01/07/2019 mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng. Như vậy, số tiền trợ cấp một lần chồng bạn nhận được là: 1.490.000 x 2= 2.980.000 đồng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.