Nghỉ không lương có được đóng BHXH để hưởng thất nghiệp không

Mục lục

Nghỉ không lương có được đóng BHXH để hưởng thất nghiệp không

Mọi người cho em hỏi chút về vấn đề nghỉ không lương có được đóng BHXH để hưởng thất nghiệp không. Em nghỉ sinh hết 6 tháng. Giờ em muốn nghỉ thêm 2 tháng. Nếu công ty đồng ý cho em nghỉ thì 2 tháng này em có được đóng BHXH không? Nếu em nghỉ thai sản sau đó xin nghỉ không lương 2 tháng rồi xin nghỉ việc luôn thì có được hưởng chế độ thất nghiệp không? Trước khi em nghỉ thai sản thì em đóng BHTN tổng thời gian được 10 tháng. Nếu không được hưởng BHTN thì sau này đóng lại có được tính thời gian này để hưởng không?

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn.. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về vấn đề đóng BHXH trong thời gian xin nghỉ việc không lương ở công ty

Căn cứ Khoản 4, 5, 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định như sau:

”Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”

Như vậy, theo quy định này thì người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Tháng này không được tính để hưởng BHXH. Do đó, nếu bạn xin nghỉ việc không lương hai tháng ở công ty và công ty làm thủ tục báo giảm nghỉ không lương với cơ quan BHXH thì 2 tháng này của bạn sẽ không được đóng BHXH.

Thứ hai, về điều kiện hưởng BHTN

Theo Điều 49, Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 49. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, theo quy định này thì điều kiện để hưởng BHTN đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Căn cứ theo quy định tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Như vậy, trường hợp bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên thời gian này không được tính làm căn cứ hưởng BHTN. Đồng thời, trong thời gian nghỉ không lương cũng thuộc đối tượng không tham gia đóng BHTN nên trước khi nghỉ thai sản bạn chỉ đóng BHTN được 10 tháng nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thất nghiệp khi nghỉ việc.

Thứ ba, về bảo lưu BHTN

Căn cứ Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng BHTN trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp bạn chưa hưởng BHTN thì thời gian đó được tự động bảo lưu. Do đó, trường hợp bạn chưa đủ điều kiện hưởng BHTN thì thời gian đóng BHTN của bạn sẽ được bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo.

Mọi thắc mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp online: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

–>Điều kiện về thời gian để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?