Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tham gia BHTN gián đoạn?

Cho em hỏi là em tham gia BHTN từ tháng 8/2019 đến tháng 2/2020 và nghỉ việc tại công ty đó. Sau đó 10/2020 em làm tại công ty khác và sẽ đóng bảo hiểm tới 5/2021. Như vậy, khi em nghỉ việc có đủ điều kiện về thời gian đóng để trợ cấp thất nghiệp không ạ?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp :

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tham gia bị gián đoạn của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau :

Căn cứ vào khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 như sau :

” Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2.Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Như vậy theo quy định trên thì một trong những điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn tham gia BHTN từ tháng 8/2019 đến tháng 2/2020 và nghỉ việc tại công ty đó. Sau đó 10/2020 bạn làm tại công ty khác và sẽ đóng bảo hiểm tới 5/2018. Như vậy thời gian 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc được xác định từ tháng 6/2019 đến tháng 5/2021. Trong khoảng thời gian này bạn đã đóng được 15 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó bạn đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mặc dù việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bị gián đoạn ở 2 công ty.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận:

Bạn đã đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Do đó bạn chỉ cần đáp ứng thêm điều kiện về chấm dứt hợp đồng lao động không trái pháp luật, chưa tìm được việc làm và nộp hồ sơ đúng thời hạn thì bạn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết :

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Sau một năm tạm hoãn hợp đồng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi về vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp khi làm việc gián đoạn của bạn. Mọi thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: