Suy giảm 58% khả năng lao động thì mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu?
Xin chào tổng đài, cho em hỏi về vấn đề này ạ. Em bị tai nạn lao động, hiện tại đang nằm ở nhà điều trị, nhưng bên công ty em nói là chỉ trả 50% lương cơ bản cho em. Vậy có đúng không ạ? Em bị suy giảm 58% khả năng lao động, xin nhờ tổng đài tư vấn giúp em mức hưởng trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu tiền khi em có mức tiền lương là 6.000.000 đồng, em đóng 5 năm bảo hiểm rồi ạ! em xin cám ơn ạ!
- Công ty có người bị tai nạn lao động có phải làm hồ sơ bồi thường, trợ cấp?
- Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi suy giảm trên 31% khả năng
- Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin được trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, trả lương cho người lao động bị tai nạn lao động
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3, Điều 38, Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;”
Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người bị tai nạn lao động theo quy định. Vậy, trong trường hợp của bạn, bạn bị tai nạn lao động và công ty bạn nói chỉ trả 50% lương cơ bản cho bạn. Như vậy là không đúng. Công ty của bạn phải trả cho bạn đầy đủ lương theo quy định cho bạn.
Thứ hai, Suy giảm 58% khả năng lao động thì mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 49, Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
“Điều 49. Trợ cấp hàng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì trường hợp của bạn, bạn bị tai nạn lao động và bị suy giảm 58% khả năng lao động thì bạn sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng. Mức trợ cấp hàng tháng của bạn như sau:
+) Tính theo mức suy giảm khả năng lao động: 30% x 1.490.000 + (58%-31%) x 2% x 1.490.000 = 1.251.600 đồng.
+) Tính theo năm đóng bảo hiểm: 0,5% x 6.000.000 + (5-1) x 0,3% x 6.000.000 = 102.000 đồng.
Vậy, mức trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ là: 1.251.600 + 102.000 = 1.353.600 đồng.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy, công ty nói rằng chỉ trả cho bạn 50% mức lương cơ bản là không đúng. Công ty phải có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho bạn. Và mức trợ cấp hàng tháng của bạn là 1.353.600 đồng.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề Suy giảm 58% khả năng lao động thì mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Trợ cấp khi người nhà chết do tai nạn lao động
Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Suy giảm 58% khả năng lao động thì mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
