Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động
Em làm ở công ty bị tai nạn lao động từ ngày 27/5 em cấp cứu chuyển lên bệnh viện Chợ Rẫy bị chấn thương sọ não tụ máu vùng thái dương bên phải, em đã phẫu thuật xong nằm được 3 ngày bác sĩ điều trị thấy em đã nhận biết được nên chuyển em về bệnh viện quận Thủ Đức, em nằm được 1 tháng bác sĩ bệnh viện cho em xuất viện về nhà.
Em dưỡng thương đến giữa tháng 7 em lên công ty xin giấy giới thiệu giám định suy giảm khả năng lao động và được xác định suy giảm khả năng lao động 50% đến đầu tháng 8 em đi làm lại và nộp hồ sơ lên công ty để hưởng bảo hiểm nhưng Cơ quan bảo hiểm Bình Dương trả lời đợi phải nộp lên bảo hiểm thành phố nữa nhưng mấy tháng nay em đợi mà chưa có câu trả lời hay giấy quyết định cho em nữa.
Nếu vậy từ lúc công ty em nộp hồ sơ cho em tới giờ thì em có được hưởng tiền trong thời gian này không ạ và thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động?
- Thành phần hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động
- Hồ sơ giám định tai nạn lao động lần đầu cho quân nhân mới nhất
- Tai nạn lao động và mức quyền lợi được hưởng
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào cần căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về trợ cấp hằng tháng:
” 1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Theo đó, điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng:
+ Bị tai nạn lao động
+ Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên
Do đó, trường hợp bạn bị tai nạn lao động mà suy giảm khả năng lao động 50% khi đó bạn sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Về thời điểm hưởng, căn cứ theo quy định tại điều 50 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về thời điểm hưởng trợ cấp:
” 1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các điều 48, 49 và 52 của Luật này được tính từ tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú;
Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động quy định tại khoản 2 Điều 47 của Luật này, thời điểm trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng hoặc từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa trongtrường hợp không điều trị nội trú.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”
Như vậy, trường hợp trên sau khi điều trị 1 tháng tại bệnh viện thì bạn về nhà điều dưỡng tới giữa tháng 7 sau đó bạn đi làm giám định suy giảm khả năng lao động và tới đầu tháng 8 bạn nộp hồ sơ, vì vậy thời điểm được hưởng trợ cấp của bạn được xác định từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Trên đây là bài viết về vấn đề thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào? Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
- Quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị tai nạn lao động
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
