Hết hợp đồng lao động và nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Mẹ em đi làm từ ngày 01/01/2019 ký hợp đồng đến 31/12/2020 và được đóng bảo hiểm xã hội với mức lương 3.910.615 đồng. Vậy khi hết hợp đồng mà mẹ em không đóng bảo hiểm nữa thì mẹ em được hưởng bảo hiểm gì không ạ. Nếu được hưởng thì thủ tục và cách tính như thế nào ạ?
- Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có tính ngày nghỉ lễ, tết?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:
Về trợ cấp thất nghiệp
Mẹ bạn đi làm và đóng BHXH từ ngày 01/01/2018 hết hợp đồng từ 31/12/2019 với mức lương 3.910.615 đồng. Vậy khi hết hợp đồng mà mẹ bạn không đóng bảo hiểm nữa thì mẹ bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bởi mẹ bạn đã đáp ứng được Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc và nghỉ việc theo đúng quy định (HĐLĐ hết hạn).
Căn cứ Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Theo đó, với thông tin bạn cung cấp thì mẹ bạn làm việc và đóng bảo hiểm được 02 năm nên sẽ được hưởng 3 tháng TCTN.
Mức hưởng hàng tháng của mẹ bạn được tính bằng 3.910.615 đồng x 60 : 100 = 2.346.369 đồng.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần chuẩn bị:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng lao động hết hạn
- Sổ bảo hiểm xã hội
Thời hạn nộp hồ sơ: trong thời hạn 03 tháng kể từ khi mẹ bạn chấm dứt hợp đồng lao động mà mẹ bạn chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đến Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương mà mẹ bạn muốn hưởng, khi đi mang theo CMND và bản chính giấy tờ nêu trên để đối chiếu.
Về BHXH một lần
Nếu sau một năm mẹ bạn nghỉ việc mà không đóng BHXH ở bất cứ nơi nào nữa thì mẹ bạn có thể nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần theo quy định. Về vấn đề này, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần
Điều kiện, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Lao động nam mới 53 tuổi thì được hưởng lương hưu luôn trong năm 2023 không?
- Mức thanh toán trực tiếp chi phí KCB có tăng khi lương cơ sở tăng không?
- Thời gian nghỉ thai sản có được tính để nhận tiền BHXH một lần không?
- Cách tính BHXH một lần như thế nào?
- Đóng bảo hiểm một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu