Nghỉ việc được 2 tháng nhận nuôi con nuôi có được chế độ gì không?

Mục lục

Nghỉ việc được 2 tháng nhận nuôi con nuôi có được chế độ gì không?

Tôi đóng bảo hiểm được 10 năm ở công ty rồi; khi tôi nghỉ việc được 2 tháng thì có nhận một bé 1 tháng tuổi về làm con nuôi. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về Nghỉ việc được 2 tháng nhận nuôi con nuôi có được chế độ gì không?; Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:

Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về cách xác định thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi như sau:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, đối chiếu với trường hợp trên bạn nghỉ việc được 2 tháng rồi nhận nuôi con dưới 06 tháng (bé được 1 tháng). Do vậy bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Và thời gian 12 tháng đóng BHXH trước khi nhận nuôi con nuôi được xác định theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:

Cách điền hồ sơ theo mẫu đơn 01B-HSB khi nghỉ do đặt vòng tránh thai

Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ cho lao động nam

Nếu còn vướng mắc về Nghỉ việc được 2 tháng nhận nuôi con nuôi có được chế độ gì không?; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: