Người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không?
Người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không? Cho mình hỏi người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ ốm đau không? Những ngày đó họ có được công ty trả lương nữa hay không?
- Lao động nước ngoài đang đóng BHXH có được nghỉ chăm con ốm không?
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài
- Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người nước ngoài
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Đối với câu hỏi người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 5 và Khoản 1 Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 5. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất”.
“Điều 6. Chế độ ốm đau
1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 25 của Luật bảo hiểm xã hội”
Bên cạnh đó, tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.
Như vậy, trường hợp người lao động nước ngoài sẽ được hưởng chế độ ốm đau nếu đáp ứng đủ điều kiện là bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Hoặc thuộc trường hợp phải nghỉ để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về vấn đề tiền lương
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 168 Bộ Luật Lao động 2019 thì:
“2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.”
Như vậy, khi những người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau sẽ chỉ được nhận trợ cấp cho những ngày nghỉ đó do bên cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả. Còn những ngày nghỉ đó sẽ không được nhận lương từ công ty.
Trên đây là bài viết về vấn đề Người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội ốm đau không?
Quyền lợi khi người lao động nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định năm 2021
Mọi thắc mắc liên quan đến Người lao động nước ngoài nghỉ ốm đau có được công ty trả lương ngày đó không; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn giải đáp.
