Thời gian hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau của người nước ngoài và người Việt Nam có giống nhau hay không? Tôi cảm ơn!
- Các chế độ người nước ngoài được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc
- Người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ ốm đau?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người nước ngoài
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về thời gian hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điểm b Khoản 2 Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 6. Chế độ ốm đau
2. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
b) Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Dẫn chiếu quy định tại Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
… h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, theo quy định trên, thời gian hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam đều áp dụng theo quy định tại Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn. Do đó thời gian nghỉ hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài và lao động Việt Nam là giống nhau.
Trên đây là giải đáp về thời gian hưởng chế độ khi con ốm của người lao động nước ngoài. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo pháp luật hiện hành
Mọi thắc mắc liên quan xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn giải đáp.
