Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào?
Cho mình hỏi tại sao khi xem sổ BHXH đã được chốt mình lại thấy thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình ít hơn hẳn thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vậy? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào vậy; liệu có liên quan đến việc mình nghỉ hưởng chế độ khi sinh con hay không?
- Tham gia bảo hiểm ngắt quãng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
- Cách tính bảo hiểm thất nghiệp
- Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Khoản 1 Điều 140 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 (hiện nay đã được thay thế bằng Luật bảo hiểm xã hội năm 2014) quy định như sau:
“Điều 140. Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.”
Đồng thời, Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
4. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động quy định tại khoản 2 Điều này có sử dụng từ mười lao động trở lên.”
Theo quy định, bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng kể từ ngày 01/01/2009. Tuy nhiên đối với công ty có sử dụng dưới 10 lao động thì sẽ chưa phải đóng bảo hiểm thất nghiệp mà đến ngày 01/01/2015 khi Luật việc làm số 38/2013/QH13 có hiệu lực thì đối tượng thuộc Điều 43 của Luật này bắt buộc đóng bảo hiểm thất nghiệp không phân biệt công ty có bao nhiêu lao động.
Theo đó, bạn thấy thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình ít hơn hẳn thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là do bảo hiểm thất nghiệp mới được áp dụng kể từ năm 2009. Ngoài ra, nếu bạn làm việc cho công ty có sử dụng dưới 10 lao động thì phải đến tận năm 2015 mới bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Bên cạnh đó, Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”
Theo quy định, trong thời gian bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Do vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ ngắn hơn thời gian đóng BHXH.
Trên đây là tư vấn về câu hỏi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
