Tự đi giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu không?

Mục lục

Có thể tự đi giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu không?

Có thể tự đi giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu khi tôi đã nghỉ việc ở công ty không? Tôi năm nay đã 56 tuổi và tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 25 năm đã nghỉ và chờ hưu ở nhà là 2 năm rồi. Hiện nay do sức khỏe yếu nên muốn đi giám định về hưu non. Vậy phí giám định do ai chi trả? Xin cám ơn!

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi tự đi giám định suy giảm khả năng lao động để được về hưu sớm có được không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về việc tự giám định y khoa để về hưu khi đã nghỉ việc

Căn cứ Khoản 5 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 18. Quyền của người lao động

5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.”

Bên cạnh đó, tại Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định như sau:

“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định

1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:

b) Giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;”

Theo quy định trên và căn cứ theo Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 thì khi người lao động đã đóng đủ 20 năm BHXH và có tuổi đời là 55 tuổi 9 tháng đối với nam, bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên sẽ đủ điều kiện để về hưu trước tuổi. Do đó, trong trường hợp này bạn đã đủ tuổi và đủ số năm đóng BHXH nên bạn có thể tự đi giám định sức khỏe để hưởng lương hưu.

Thứ hai, về phí giám định do ai chi trả

Theo Khoản 4 Điều 84 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 hướng dẫn thanh toán phí giám định y khoa:

“Điều 84. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội

4. Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, bạn thuộc trường hợp người chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu mà khi đi giám định suy giảm khả năng lao động và bạn đủ điều kiện để về hưu trước tuổi thì sẽ được thanh toán chi phí giám định y khoa. Chi phí này sẽ do bên BHXH chi trả.

Về thủ tục thanh toán phí giám định y khoa, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Thủ tục thanh toán phí giám định y khoa 2023

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Có thể tự đi giám định suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Tuổi nghỉ hưu 2023 có gì khác?

Hồ sơ giám định sức khỏe để về hưu sớm theo quy định năm 2023

Nếu còn còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: