Chế độ thai sản trong trường hợp con sinh non và bị chết đối với lao động nữ
Cho em hỏi, em làm công ty và đóng bảo hiểm 3 năm. Em mang thai hơn 6 tháng thì con sinh non và bị chết sau 3 ngày thì em có được hưởng thai sản không ạ? Nếu được thì được nghỉ bao nhiêu tháng? Mức hưởng như thế nào? Có được tiền trợ cấp gì thêm nữa không? Hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì?
Về chế độ thai sản trong trường hợp con sinh non và bị chết; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Thứ nhất, có được hưởng thai sản không
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
…b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, đối với lao động nữ sinh con thì tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.
Do vậy, bạn vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Thứ hai, thời gian nghỉ chế độ thai sản khi sinh non và bị chết
Trong trường hợp con sinh ra và bị chết thì thời gian nghỉ hưởng chế độ được quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ sinh con
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; …thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”
Bên cạnh đó, Điều 38 và Điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…”
Theo đó, trường hợp của bạn sẽ được nghỉ 4 tháng, tính từ ngày bạn sinh con. Mỗi tháng bạn sẽ nhận được mức hưởng bằng 100% tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ để hưởng chế độ thai sản. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Con dưới 2 tháng tuổi bị chết bố mẹ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Thứ ba, về tiền trợ cấp một lần
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi…”
Trường hợp của bạn sẽ được nhận thêm khoản tiền trợ cấp một lần khi sinh được tính bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Con chết sau sinh mẹ có được hưởng dưỡng sức không?
Tư vấn chế độ thai sản Online 24/7: 1900 6172
Thứ tư, về hồ sơ hưởng chế độ con sinh non và bị chết
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.”
Như vậy, để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp con mất cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
+) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng sinh của con
+) Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con.
Nếu còn vướng mắc về chế độ thai sản trong trường hợp con sinh non và bị chết; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ thai sản theo quy định
