Thời gian nghỉ thai sản của hai vợ chồng được quy định như thể nào?

Mục lục

Thời gian nghỉ thai sản của hai vợ chồng được quy định như thế nào?

Cho em hỏi về việc trường hợp cả vợ chồng em đều đi làm, đều đóng bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện hưởng thai sản. Trường hợp này thời gian nghỉ thai sản của hai vợ chồng được quy định như thế nào? Có gì khác nhau hay không vậy ạ? Tiền trợ cấp một lần ai sẽ được hưởng hay cả 2 vợ chồng đều được? Xin cảm ươn tổng đài đã nhiệt tình tư vấn cho em.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ thai sản của hai vợ chồng

Căn cứ theo quy định tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.“

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp cả vợ chồng bạn đều đi làm, đều đóng BHXH và đủ điều kiện hưởng thai sản nên thời gian bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn và chồng bạn có sự khác nhau:

Thời gian nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con của bạn là 06 tháng, trong đó thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa 02 tháng. Nếu bạn sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, mỗi người con sẽ được nghỉ thêm 01 tháng.

Còn thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chồng bạn khi vợ sinh con là trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con sẽ được nghỉ từ 05 ngày làm việc đến 14 ngày làm việc khi vợ bạn sinh con.

Thứ hai, tiền trợ cấp một lần khi nghỉ thai sản

Căn cứ theo quy định Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp cả vợ chồng bạn đều đi làm, đều đóng BHXH và đủ điều kiện hưởng thai sản nên theo quy định trên thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn sinh con. Chồng bạn sẽ không được nhận thêm tiền trợ cấp một lần khi vợ sinh con.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề thời gian nghỉ thai sản của hai vợ chồng được quy định như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam

Xem thêm: