Làm việc theo HĐLĐ thời hạn 1 năm được hưởng mấy tháng TCTN?

Mục lục

Làm việc theo HĐLĐ thời hạn 1 năm được hưởng mấy tháng TCTN?

Mình làm việc tại công ty theo HĐLĐ lao động xác định thời hạn đúng 1 năm. Công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho mình từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 5 năm 2020 cho mình hỏi mình có được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không và nếu được hưởng thì được mấy tháng? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 30 ngày hay là 90 ngày vậy tổng đài tư vấn? Xin cảm ơn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm việc tại công ty theo HĐLĐ lao động xác định thời hạn đúng 1 năm. Trường hợp nghỉ việc bạn sẽ được hưởng TCTN nếu bạn đáp ứng được đầy đủ các điều kiện theo quy định trên.

Thứ hai, làm việc theo HĐLĐ thời hạn 1 năm được hưởng mấy tháng TCTN?

Căn cứ Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm việc tại công ty theo HĐLĐ lao động xác định thời hạn đúng 1 năm. Công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn từ tháng 6 năm 2019 đến tháng 5 năm 2020. Do đó, bạn sẽ dduwwjc hưởng 3 tháng TCTN theo quy định.

Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ hưởng TCTN

Căn cứ Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Như vậy, theo quy định trên thì bạn sẽ phải nộp hồ sơ hưởng TCTN trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ mà không phải là thời hạn 30 ngày như thông tin mà bạn biết.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng TCTN giải quyết như thế nào?

Xem thêm: