Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2023 phải đủ bao nhiêu tuổi?
Chào ban biên tập, bố tôi gần đến tuổi nghỉ hưu mà Bộ luật lao động năm 2019 có thay đổi số tuổi nghỉ hưu. Vậy cho tôi theo luật mới hỏi lao động nam nếu nghỉ hưu năm 2023 bố tôi phải đủ bao nhiêu tuổi thì được nghỉ? Tại thời điểm nghỉ việc mà số năm đóng BHXH còn thiếu thì có thể tham gia đóng BHXH tự nguyện ở địa phương để đủ số năm về hưu không? Mong tổng đài giải đáp thắc mắc giùm, xin cảm ơn.
- Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của nữ có thay đổi gì không?
- Năm 2023 đã tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động hay chưa?
Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, lao động nam nghỉ hưu vào năm 2023 phải đủ bao nhiêu tuổi?
Căn cứ theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Như vậy, theo quy định trên thì đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Vì vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bố bạn gần đến tuổi nghỉ hưu, nếu bố bạn nghỉ hưu năm 2023 thì bố bạn sẽ phải đủ 60 tuổi 9 tháng.
Thứ hai, có được đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu?
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 72 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Điều 72. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí
Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này.“
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bố bạn đã nghỉ việc không tiếp tục đóng BHXH bắt buộc thì bố bạn có thể tiếp tục đóng BHXH tự nguyện ở địa phương cư trú để hưởng lương hưu.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Công ty cần phải làm gì khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu?
Sắp đến tuổi nghỉ hưu muốn tính bình quân tiền lương thì lấy bao nhiêu năm cuối?
