Có sổ khám thai có được giải quyết chế độ thai sản khi khám thai không?
Em gái tôi hiện đang mang thai được 5 tháng thì cho hỏi em ấy được nghỉ để đi khám thai là bao nhiêu lần và nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Em tôi đi khám chỉ có sổ khám thai không có mẫu giấy nghỉ việc hưởng BHXH thì có được giải quyết chế độ khi khám thai không?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về có sổ khám thai có được giải quyết chế độ thai sản khi khám thai không đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai của lao động nữ
Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;”
Mặt khác, theo quy định tại Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì em gái bạn mang thai được 5 tháng nên em gái bạn được nghỉ việc khám thai 5 lần, mỗi lần 01 ngày. Nếu ở xa cơ sở khám chữa bệnh hoặc mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai. Thời gian em gái bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thứ hai, có sổ khám thai có được giải quyết chế độ thai sản khi khám thai không?
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, theo quy định trên để được hưởng chế độ khi đi khám thai sẽ phải có giấy ra viện nếu điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú. Theo thông tin mà bạn cung cấp, bạn chỉ có Sổ khám thai chứ không có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nên bạn này sẽ không được hưởng chế khám thai.
Trên đây là bài viết về có sổ khám thai có được giải quyết chế độ thai sản khi khám thai không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc liên quan đến giải quyết chế độ thai sản khi khám thai, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Thanh toán chế độ thai sản khi đi khám thai
Lao động nữ nghỉ 5 ngày khám thai có được BHXH trả tiền không?
