Số ngày nghỉ thai chết lưu năm 2021 sẽ theo chỉ định của bác sĩ?

Số ngày nghỉ thai chết lưu năm 2021 sẽ theo chỉ định của bác sĩ?

Em bị thai lưu giờ em nghỉ theo giấy bác sĩ cung cấp cho hay là nghỉ theo số ngày mà trong luật bảo hiểm xã hội quy định vậy ạ? Trường hợp bị mất giấy ra viện mà bác sĩ cho thì giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn rất nhiều. 

---

• Chế độ thai sản trong trường hợp thai chết lưu năm 2021
• Đóng BHXH gián đoạn có được hưởng trợ cấp khi thai chết lưu?

---

Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Số ngày nghỉ thai chết lưu năm 2021 sẽ theo chỉ định của bác sĩ của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, Số ngày nghỉ thai chết lưu năm 2021 sẽ theo chỉ định của bác sĩ?

Về số ngày nghỉ căn cứ theo điểm c Khoản 1 và Khoản 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định vấn đề hưởng thai sản trong trường hợp thai chết lưu như sau

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, đối với trường hợp của bạn, số ngày nghỉ cụ thể khi thai chết lưu sẽ được căn cứ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Pháp luật bảo hiểm xã hội chỉ quy định về số ngày nghỉ tối đa khi thai bị chết lưu.

Thứ hai, giải quyết chế độ thai chết lưu khi bị mất giấy ra viện

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH về tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:

a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.

b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT về trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:

“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:

a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:

– Bị mất, bị hỏng;

Trường hợp cấp lại phải đóng dấu “Cấp lại” trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, theo quy định trên thì trong trường hợp bạn bị mất giấy ra viện để hưởng chế độ thai chết lưu thì bạn có thể liên hệ với cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền để xin cấp lại.