Có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành không?

Có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành không? 

Có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành không? Cho em hỏi là trước đây em có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng sau đó em nghỉ việc mà chưa thanh toán tiền bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian đó cho tới giờ đã được 5 năm rồi vậy bây giờ em lại quay lại đi làm ở công ty khác thì cái bảo hiểm thất nghiệp cũ của em có được cộng dồn tính tiếp nữa không ạ?

Em phải đóng bao nhiêu tháng BHTN ở công ty mới thì mới đủ điều kiện hưởng TCTN ạ? Em với công ty mới ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm thì đã được đóng BHTN chưa?

---

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành không, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau: 

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Theo quy định trên, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, trước đây bạn có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng sau đó bạn nghỉ việc mà chưa thanh toán tiền bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian đó cho tới giờ đã được 5 năm. Bây giờ bạn lại quay lại đi làm ở công ty khác thì thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước của bạn có được cộng dồn tính tiếp. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Thứ hai, về điều kiện hưởng TCTN

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Theo thông tin bạn cung cấp, trước đây bạn có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng sau đó bạn nghỉ việc mà chưa thanh toán tiền bảo hiểm thất nghiệp. Trong thời gian đó cho tới giờ đã được 5 năm, bây giờ bạn lại quay lại đi làm ở công ty khác thì bạn sẽ phải đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Thứ ba, về đóng BHTN đối với hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm

Căn cứ theo Điều 43 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;”

Tổng đài tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172 

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn với công ty mới ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm thì bạn đã thuộc đối tượng đóng BHTN theo quy định.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về trường hợp có được cộng dồn thời gian đóng BHTN theo quy định hiện hành. 

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Đóng BHTN gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?