Công ty chậm đóng BHTN cho người lao động có bị phạt không?

Công ty chậm đóng BHTN cho người lao động có bị phạt không?

Xin chào Tổng đài Tư vấn An Nam, tôi có thắc mắc muốn được tư vấn và giải đáp như sau: Cho tôi hỏi công ty tôi có sử dụng lao động nhưng do gặp khó khăn công ty đã chậm đóng BHTN cho người lao động 3 tháng nay. Trường hợp chậm đóng công ty tôi có bị phạt không? Nếu công ty không đóng BHTN cho người lao động trong 3 tháng đó thì có bị truy thu hay không? Xin cảm ơn!

---

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn liên quan đến vấn đề công ty chậm đóng BHTN đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, công ty chậm đóng BHTN cho người lao động có bị phạt không?

Căn cứ theo khoản 6 Điều 1 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 6. Phương thức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động

1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quAy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.”

Theo đó, người sử dụng lao động – công ty của bạn phải có trách nhiệm đóng BHTN theo mức quy định và trích lương của người lao động để đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội vào mỗi tháng. Do đó, công ty bạn chậm đóng 3 tháng BHTN cho người lao động là không đúng quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, căn cứ theo điểm a khoản 4 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 38. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

4. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:

a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;”

Như vậy, theo quy định trên, với hành vi chậm đóng BHTN của công ty bạn thì công ty sẽ bị xử phạt hành chính với mức xử phạt là từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.

Thứ hai, công ty có bị truy thu do trốn đóng BHTN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 37 Quyết định 595/QĐ-BHXH về vấn đề truy thu bảo hiểm xã hội như sau:

“Điều 37. Tính lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN

1. Đơn vị chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN chưa đóng.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại điểm 1.1 khoản 1 Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 38. Truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN

1. Các trường hợp truy thu

1.1. Truy thu do trốn đóng: Trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (sau đây gọi là trốn đóng) do cơ quan BHXH kết luận thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN, cơ quan thanh tra nhà nước có thẩm quyền kết luận từ ngày 01/01/2016 thì ngoài việc truy thu số tiền phải đóng theo quy định, còn phải truy thu số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng và mức lãi suất chậm đóng như sau:

a) Toàn bộ thời gian trốn đóng trước ngày 01/01/2016, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với năm 2016;

b) Đối với thời gian trốn đóng từ ngày 01/01/2016 trở đi, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với từng năm áp dụng tại thời điểm phát hiện trốn đóng.”

Như vậy, đối chiếu với trường hợp của công ty bạn, công ty không đóng BHTN cho người lao động trong 3 tháng thì công ty sẽ bị truy thu tiền đóng BHTN khi trốn đóng. Số tiền công ty bạn phải đóng bao gồm: tiền phải đóng bảo hiểm xã hội và tiền lãi.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Công ty chậm đóng BHTN cho người lao động có bị phạt không?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc liên quan đến việc công ty chậm đóng BHTN bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Mức phạt đối với trường hợp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động

Công ty bị xử phạt như thế nào khi không đóng bảo hiểm cho NLĐ?