Đã nhận BHTN thì có được bảo lưu lại những tháng lẻ không
Tôi đóng BHXH được 4 năm 8 tháng và nghỉ việc từ tháng 3/2019. Hiện nay tôi đã hưởng xong BHTN được 4 tháng. Sang đầu tháng 5/2020 tôi sẽ đi làm ở công ty và đóng BHXH lại. Cho tôi hỏi khi tôi đã nhận BHTN thì có được bảo lưu lại 08 tháng lẻ không? Giờ tôi đi làm ở công ty mới này thì cần phải đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa để tiếp tục hưởng BHTN. Khi đủ điều kiện hưởng BHTN mà đóng khoảng được hơn 1 năm thì được hưởng mấy tháng BHTN và mức hưởng có bị giảm đi không?
Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đã nhận BHTN thì có được bảo lưu lại những tháng lẻ không
Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 28/ 2015/ NĐ – CP quy định như sau:
“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”
Như vậy, trường hợp bạn đã đống bảo bảo hiểm thất nghiệp được 4 năm 8 tháng và bạn đã nhận 4 tháng TCTN, bạn còn lại 08 tháng chưa hưởng. Do đó, theo quy định này những tháng lẻ tức 08 tháng bạn chưa hưởng sẽ được bảo lưu lại để căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định
Thứ hai, điều kiện hưởng BHTN
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Như vậy, theo quy định này bạn phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Bạn đã hưởng 4 tháng TCTN tương đương với 4 năm đóng BHTN và được bảo lưu lại 8 tháng lẻ. Do đó, để đủ điều kiện về hưởng TCTN thì bạn phải đóng thêm 4 tháng nữa để đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Thứ ba, quy định mức hưởng TCTN
Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.”
Như vậy, theo quy định này cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng, tương đương với đóng đủ 1 năm đến 3 năm thì được hưởng 03 tháng TCTN. Do đó, trường hợp bạn đóng BHTN được hơn 1 năm thì bạn sẽ được hưởng TCTN là 03 tháng.
Về mức hưởng TCTN của bạn hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức hưởng trên là do pháp luật quy định ở mức cố định cho nên mức hưởng TCTN của bạn sẽ không bị giảm khi bạn mới đóng BHTN được hơn 1 năm.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn và giải đáp trực tiếp.
–> Hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cùng lúc?
