Đang hưởng TCTN thì có được hưởng chính sách hỗ trợ do Covid-19?
Tôi làm việc tại công ty đến nay đã được 8 năm tại vị trí chuyên viên tư vấn, chăm sóc khách hàng về nghiệp vụ du lịch, trong thời gian vừa rồi do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 nên công ty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi vì không bố trí được việc làm. Vậy trường hợp này tôi có được hưởng TCTN không? Được hưởng bao nhiêu tiền? Nếu tôi được hưởng TCTN thì tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ của Nhà nước do dịch Covid-19 không?
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm thất nghiệp 24/7: 1900.6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng TCTN không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 như sau:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này…
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp…”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm việc tại công ty đến nay đã được 8 năm tại vị trí chuyên viên tư vấn, chăm sóc khách hàng về nghiệp vụ du lịch, trong thời gian vừa rồi do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 nên công ty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bạn vì không bố trí được việc làm. Do đó, nếu bạn nộp hồ sơ đúng theo quy định của pháp luật và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày nộp hồ sơ thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng TCTN.
Thứ hai, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo quy định pháp luật tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 như sau:
” Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng sẽ là: (mức lương bình quân 6 tháng đóng BHTN trước khi thất nghiệp x 60%).
Thứ ba, đang hưởng TCTN có được hưởng chính sách hỗ trợ của Nhà nước do dịch bệnh Covid-19 không?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 42/2020/NQ-CP, những người lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ bao gồm:
4. Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.”
Theo đó, mặc dù bạn bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid-19, nhưng bạn lại đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nên bạn sẽ không thuộc đối tượng được Nhà nước hỗ trợ do gặp khó khăn vì dịch bệnh.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ đến Dịch vụ tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn và giải đáp trực tiếp.
->Có phải sẽ nộp hồ sơ hưởng BHTN qua đường bưu điện đúng không
