Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Chồng tôi đóng bảo hiểm xã hội được 23 năm và năm nay 44 tuổi và làm việc trong điều kiện bình thường. Do sức khỏe yếu vì bị suy giảm 62% khả năng lao động nên muốn về hưu trước tuổi. Hỏi chồng tôi có đủ điều kiện làm hồ sơ chưa?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Tuy nhiên , theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì:

“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2021	55 tuổi 3 tháng	2021	50 tuổi 4 tháng

Như vậy:

Theo quy định trên, người lao động muốn hưởng lương hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động thì cần đáp ứng điều kiện sau: đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên; bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu theo từng trường hợp cụ thể và trong năm 2021 ít nhất phải đủ 55 tuổi 3 tháng.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến: 1900.6172

Như vậy, trong trường hợp này, chồng bạn đã đóng BHXH được 23 năm, có mức suy giảm khả năng lao động 62% nhưng mới 44 tuổi nên không đủ điều kiện để về hưu trước tuổi. Do đó, chồng bạn chỉ có thể chờ đến khi đủ tuổi để làm hồ sơ hưởng lương hưu.

Ngoài ra bạn có thể đọc thêm bài viết:

Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi

Thời điểm hưởng lương hưu cho người về hưu trước tuổi

Trên đây là quy định của pháp luật về: Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Mọi vấn đề vướng mắc xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: