Điều kiện để hưởng lương hưu của lao động nữ khi 45 tuổi
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về điều kiện để hưởng lương hưu của lao động nữ khi 45 tuổi. Tôi năm nay 43 tuổi là nữ; đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên tôi đã nghỉ làm sớm. Tôi xin hỏi, nếu tôi đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không? Xin cảm ơn.
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện nhận lương hưu đối với lao động nữ mới nhất
- Điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Điều kiện để hưởng lương hưu của lao động nữ khi 45 tuổi; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 6 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
“6. Việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.“
Theo đó, nếu bạn đã đủ tuổi về hưu và còn thiếu tối đa 06 tháng; thì bạn được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.Trường hợp của bạn còn thiếu 10 tháng mà năm nay mới 43 tuổi; do đó không thể đóng BHXH bắt buộc một lần cho 10 tháng còn thiếu này để hưởng lương hưu. Vậy, bạn chỉ có thể đóng BHXH tự nguyện.
Về điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi
Theo điểm a khoản 1 Điều 71 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“a) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này;”
Theo đó, khi bạn đóng bảo hiểm bắt buộc dưới 20 năm (19 năm 02 tháng); thì khi đó điều kiện hưởng lương hưu của bạn sẽ được thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Căn cứ Điều 219 (sửa đổi, bổ sung Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014) và Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện hưởng chế độ lương hưu:
“1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo quy định trên, để được hưởng lương hưu bạn phải đóng được 20 năm bảo hiểm xã hội và đủ 56 tuổi. Do đó, bạn cần đóng thêm ít nhất 10 tháng bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa, sau đó thì bạn có thể chờ đến 56 tuổi để làm hồ sơ hưởng lương hưu.
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề Điều kiện để hưởng lương hưu của lao động nữ khi 45 tuổi. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo luật mới
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về: Điều kiện để hưởng lương hưu của lao động nữ khi 45 tuổi; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
