Độ tuổi về hưu và cách tính mức hưởng lương hưu theo quy định
Chào luật sư, tôi là nữ cán bộ sinh ngày 28/07/1970 đến nay tôi đã đóng BHXH được 25 năm và hiện đang là nhân viên văn phòng thì tôi đã đủ độ tuổi về hưu về hưu trong năm nay chưa và chỉ giùm tôi cách tính mức hưởng lương hưu của tôi như thế nào?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí
- Chế độ được hưởng khi về hưu theo luật mới
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp Độ tuổi về hưu và cách tính mức hưởng lương hưu theo quy định. Chúng tôi xin tư vấn cho bác như sau:
Thứ nhất: Về điều kiện nghỉ hưu:
Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về Độ tuổi về hưu, điều kiện hưởng lương hưu
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”
Bên cạnh đó, Độ tuổi nghỉ hưu mới nhất được quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo quy định trên, lao động nữ đủ điều kiện hưu trí khi đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và 56 tuổi trong năm 2023 và theo lộ trình thì mỗi năm sẽ tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035. Do đó, trong trường hợp này, bạn sinh ngày 28/7/1970 (năm 2023 này là đủ 52 tuổi 9 tháng) và đóng được 25 năm bảo hiểm xã hội nên bạn chưa đủ điều kiện nghỉ hưu.
Thứ hai: Về mức hưởng lương hưu:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng thì:
“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trong trường hợp này, bạn đã đóng được 25 năm bảo hiểm xã hội nên chúng tôi sẽ tính mức hưởng lương hưu cho bạn với 25 năm bảo hiểm xã hội. Do đó, nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có thay đổi, bạn vui lòng căn cứ vào Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 để tính cụ thể:
- 15 năm đầu được tính bằng 45%;
- 10 năm tiếp theo được tính bằng 10 x 2 = 20%;
- Tổng hai tỉ lệ trên bằng 45 + 20 = 65%.
Như vậy, bạn sẽ được hưởng tỉ lệ lương hưu bằng 65% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được quy định cụ thể tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Trên đây là quy định của pháp luật về: Độ tuổi về hưu và cách tính mức hưởng lương hưu theo quy định, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đóng bảo hiểm 25 năm 4 tháng lãnh lương hưu bao nhiêu?
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Độ tuổi về hưu và cách tính mức hưởng lương hưu theo quy định, vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp
