Hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội một lần năm 2023
Tôi đóng BHXH được 2 năm ở công ty cũ nhưng chưa lấy sổ BHXH sau đó tôi sang công ty mới làm được 5 năm. Cho tôi hỏi nếu tôi không lấy được quá trình đóng BHXH ở công ty cũ để gộp sổ thì tôi có nhận được BHXH một lần không? Tôi nghỉ việc ở công ty được 9 tháng thì đã đủ điều kiện nộp hồ sơ nhận tiền chưa? Có thể hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội một lần cho tôi được không?
VIDEO: THỦ TỤC LÃNH BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, nếu không lấy được quá trình đóng BHXH ở công ty cũ để gộp sổ thì có nhận được BHXH một lần không
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB”
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 96 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 96. Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.”
Như vậy, theo quy định này, sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người để theo dõi quá trình đóng Bảo hiểm xã hội. Đồng thời, để được nhận bảo xã hội một lần, một trong các giấy tờ bạn cần phải có đó là sổ BHXH bản gốc. Do đó, nếu bạn không lấy được quá trình đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để gộp sổ thì bên cơ quan bảo hiểm xã hội không thể xác định được quá trình đóng BHXH của bạn. Do đó, bạn sẽ không được nhận BHXH một lần.
Thứ hai, nghỉ việc ở công ty được 9 tháng thì đã đủ điều kiện nộp hồ sơ nhận tiền chưa
Căn cứ Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, theo quy định này điều kiện để bạn được hưởng BHXH 1 lần là sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, bạn mới nghỉ việc ở công ty được 9 tháng thì bạn sẽ không đủ điều kiện để hưởng BHXH một lần.
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Thứ ba, hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Đồng thời, căn cứ tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần
4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần”
Như vậy, theo như thông tin bạn cung cấp bạn không nói rõ bạn đóng BHXH cụ thể vào những năm nào, nên chúng tôi hướng dẫn cách tính BHXH 1 lần cho bạn như sau:
+ Nếu bạn đóng BHXH trước 2014 thì mỗi năm bạn sẽ được hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
+ Nếu bạn đóng BHXH sau 2014 thì mỗi năm bạn sẽ được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.
Đồng thời, Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bạn được xác định như sau:
| Mbình quân tiền lương | = | Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đóng bảo hiểm xã hội
|
| Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội |
Ngoài ra, khi bạn tính mức bình quân tiền lương thì sẽ được nhân thêm hệ số trượt giá quy định tại bảng 1 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
–> Tiền trượt giá khi rút bảo hiểm xã hội một lần vào năm 2023
