Hưởng lương hưu khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc
Vợ tôi là cán bộ làm ở xã, đến tháng 12 này là vợ tôi đủ 55 tuổi, vợ tôi có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội nhưng trước đó vợ tôi lại có 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện nên tôi nghe nói sẽ không thể về hưu vào tháng 12 này đúng không? Làm thế nào để vợ tôi được hưởng lương hưu đúng tuổi 55 khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc hay không?
- Điều kiện hưởng lương hưu của người hoạt động không chuyên trách
- Điều kiện hưởng lương hưu khi có 19 năm làm ở nơi có phụ cấp khu vực 0.7
Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện để được nhận lương hưu
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 15. Điều kiện hưởng lương hưu
3. Điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội, được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Việc xác định là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn được căn cứ vào thời điểm trước khi nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;
b) Thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm là thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc”.
Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 ta có;
“3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu”.
Như vậy, đối với cán bộ hoạt động không chuyên trách ở xã khi nghỉ việc phải đủ 55 tuổi và có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc mới đủ điều kiện để được hưởng lương hưu. Trường hợp vợ bạn là cán bộ hoạt động không chuyên trách ở xã có 15 năm đóng BHXH bắt buộc nhưng có 06 tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (tức là chỉ có 14 năm 6 tháng đóng BHXH bắt buộc) nên chưa đủ điều kiện để về hưu khi 55 tuổi.
Thứ hai, hưởng lương hưu khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc
Căn cứ theo Khoản 4 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 15. Điều kiện hưởng lương hưu
4. Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu”.
Như vậy, theo quy định, người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc.
Đối chiếu với trường hợp của vợ bạn, để được hưởng lương hưu đúng tuổi 55 và còn thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc. Nên vợ bạn có thể đóng một lần cho 06 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu cho cơ quan Bảo hiểm xã hội để đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Hưởng lương hưu khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp
Mức trợ cấp một lần đối với số năm vượt quá 75% tỷ lệ hưởng lương hưu
