Khi điều chỉnh mức hưởng lương hưu cho nữ thì có được truy lĩnh tiền chưa nhận?
Tôi là lao động nữ, đóng được 23 năm BHXH bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 1/2018 là 3.500.000/tháng, đến tháng 7/2018 thì lương cơ sở tăng nên đã được điều chỉnh mức hưởng là 3.742.200 đồng, nhưng khi đó tháng 12/2018 lại có quy định về tăng mức hưởng lương hưu cho nữ theo nghị định 153 gì đó thì tôi có được truy lĩnh tiền chưa nhận không?
- Tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành
- Lương tối thiểu chung tăng lên thì mức hưởng lương hưu tăng lên bao nhiêu?
- Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi khi điều chỉnh mức hưởng lương hưu cho nữ thì có được truy lĩnh tiền chưa nhận; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 153/2018/NĐ-CP có quy định:
“Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng, bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam do thay đổi cách tính lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng”.
Như vậy, theo quy định trường hợp bạn là lao động nữ và đã hưởng lương hưu từ tháng 1/2018 mà Nghị định 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 24/12/2018 bạn vẫn được tính để điều chỉnh theo Nghị định này.
Bên cạnh đó, tại Điều 4 Nghị định 153/2018/NĐ-CP có quy định:
“Điều 4. Thời điểm điều chỉnh
1. Thời điểm thực hiện điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định này được tính từ tháng lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu.
2. Đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến trước ngày được nhận lương hưu mới theo quy định tại Nghị định này, được truy lĩnh phần lương hưu chênh lệch tăng thêm giữa mức lương hưu trước và sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại Nghị định này”.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, Vì bạn đóng được 23 năm BHXH, bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 01/2018 nên bạn sẽ được truy lĩnh phần lương hưu chênh lệch được điều chỉnh theo nghị định này mà bạn chưa được hưởng, cụ thể bạn sẽ được tăng thêm 10,97% (3.500.000 đồng x 10,97% = 383.950 đồng), nên số tiền bạn được truy lĩnh tương đương với 12 tháng chưa nhận là 4.607.400 đồng.
Trên đây là bài viết về Khi điều chỉnh mức hưởng lương hưu cho nữ thì có được truy lĩnh tiền chưa nhận? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Tuổi nghỉ hưu 2021 có gì khác?
Cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu
Nếu còn vướng mắc về Khi điều chỉnh mức hưởng lương hưu cho nữ thì có được truy lĩnh tiền chưa nhận; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
