Không đóng BHXH trước tháng sinh có được hưởng thai sản không?

Không đóng BHXH trước tháng sinh có được hưởng thai sản không?

Cho em hỏi công ty em cắt BHXH hồi tháng 7 và em cũng nghỉ sinh con vào tháng 7. Trong tháng 7, sau khi sinh, em nộp giấy tờ sinh con luôn. Vậy, theo trên thì em không đóng BHXH trước tháng sinh liệu em có được nhận tiền thai sản không?



Không đóng BHXH trước tháng sinhTư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề không đóng BHXH trước tháng sinh; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Không đóng BHXH trước tháng sinh

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo các quy định trên, điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Kết luận:

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, do công ty của bạn không đóng BHXH cho bạn từ tháng 7 nên thời gian 12 tháng trước sinh của bạn được tính từ tháng 7/2018 đến tháng 6/2019. Bạn đã nộp hồ sơ cho công ty ngay sau khi sinh nên, trong khoảng thời gian nêu trên, nếu bạn đóng đủ 6 tháng BHXH thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về không đóng BHXH trước tháng sinh có được hưởng thai sản không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: 

Hồ sơ để được giải quyết chế độ thai sản khi sinh con vào tháng 6/2019

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

Chia sẻ bài viết:

Recent Posts

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi