Làm việc theo hợp đồng thử việc có tính vào thời gian tham gia BHTN không?

Mục lục

Làm việc theo hợp đồng thử việc có tính vào thời gian tham gia BHTN không?

Làm việc theo hợp đồng thử việc có tính vào thời gian tham gia BHTN không? Tôi đi làm ở công ty cũ được 7 năm 6 tháng. Sau đó 1 tháng tôi vào công ty mới làm có ký hợp đồng thử việc. Hết thời hạn thử việc 3 tháng tôi không ký HĐLĐ mà nghỉ việc. Cho tôi hỏi thời gian thử việc có được tính vào thời gian tham gia BHTN không và khi tôi chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được nộp hồ sơ hưởng BHTN không? Nếu muốn được hưởng BHTN thì tôi phải đóng BHTN bao nhiêu tháng nữa thì được hưởng?

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi liên quan đến làm việc theo hợp đồng thử việc của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, làm việc theo hợp đồng thử việc có tính vào thời gian tham gia BHTN không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.”

Đồng thời, căn cứ theo Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.“

Như vậy, theo quy định này đối tượng bắt buộc tham gia BHTN là người lao động khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp bạn thử việc không thuộc trường hợp ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc chính thức nên trong thời gian 3 tháng thử việc bạn vẫn được hưởng TCTN.

Tuy nhiên quy định về thời hạn hưởng TCTN là trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với công ty thì phải nộp hồ sơ hưởng TCTN để được giải quyết. Trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng thử việc ở công ty và đã nghỉ việc ở công ty cũ quá thời hạn 03 tháng thì bạn sẽ không được nộp hồ sơ hưởng BHTN.

Thứ hai, điều kiện về thời gian tham gia BHXH để được hưởng BHTN

Căn cứ theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, theo quy định trên, điều kiện về thời gian để được hưởng BHTN đó là người lao động đã đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Thời điểm hiện tại, bạn đã đóng BHXH ở công ty cũ là 7 năm 6 tháng và tổng thời gian bạn bị gián đoạn đóng BHTN là khoảng 4 tháng do đó nếu bạn đi làm ở công ty mới luôn và có tham gia BHTN thì bạn chỉ cần đóng BHTN từ một tháng trở lên là bạn đều đủ điều kiện về thời gian đóng BHTN để hưởng TCTN.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Làm việc theo hợp đồng thử việc có tính vào thời gian tham gia BHTN không?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Tham gia bảo hiểm ngắt quãng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc

Xem thêm: