Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực)
Tôi sinh tháng 7/1973 và có tổng thời gian đóng BHXH là 20 năm 7 tháng, theo mức lương của người sử dụng lao động đóng (có file số liệu kèm theo). Tôi có đọc trên web Luatannam.vn có dịch vụ tính hưu trí (Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%) nên muốn nhờ dịch vụ tính toán chế độ hưu trí cho tôi theo 3 trường hợp sau:
- Mức tiền lương hưu khi về hưu đúng tuổi
- Mức tiền lương hưu khi suy giảm 61%
- Mức tiền lương hưu khi suy giảm 81%
Bài viết liên quan:
- Tính lương hưu khi đóng Bảo hiểm 22 năm
- Đóng bảo hiểm 25 năm 4 tháng lãnh lương hưu bao nhiêu?
- Tính chế độ hưu trí khi đóng được 39 năm
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bạn: Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực), Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Điều 56 Luật BHXH năm 2014 thì mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính toán dựa trên công thức sau: Mức bình quân tiền lương * Tỷ lệ hưởng hưu. Trong đó, tỷ lệ % hưởng lương hưu được tính theo Khoản 1 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 và Mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu tính theo Khoản 2 Điều 62 Luật BHXH năm 2014.
1. Tính mức bình quân tiền lương
Như thông tin chị cung cấp, chị có 20 năm 7 tháng đóng theo mức lương do người sử dụng lao động quy định nên khi tính bình quân lương sẽ tính toàn bộ quá trình đóng.
Khi tính mức bình quân tiền lương sẽ áp dụng hệ số trượt giá theo Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH, cụ thể theo bảng tính dưới đây:
Vậy, mức bình quân tiền lương toàn quá trình đóng (20 năm 7 tháng) là: 4.020.587.387/247 tháng = 16.277.682 đồng/tháng.
2. Tỷ lệ hưởng lương hưu
Chị đóng 20 năm 7 tháng BHXH nên theo quy định tại Điều 57 Luật BHXH 2014 thì 15 năm BHXH đầu sẽ được tính là 45%, sau đó cứ đóng thêm được 1 năm sẽ được tính hưởng 2%. Vậy, chị được tính hưởng: 45% + 2*6% = 57%.
3. Tư vấn các trường hợp khi về hưu
– Chị sinh 7/1973 nên đến tháng 2/2023 chị 49 tuổi 8 tháng.
– Mức lương bình quân của chị làm căn cứ tính toán chế độ hưu trí là; 16.277.682 đồng/tháng
– Tuổi về hưu chuẩn của nữ năm 2023 là 56 tuổi
a. Về hưu theo đúng tuổi
Chị sinh tháng 7/1973 thì chị sẽ được về hưu vào tháng 8/1932 khi chị 59 tuổi theo quy định tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP, khi đó chị sẽ được hưởng lương hưu với mức như sau:
Mức hưởng lương hưu = 57% * 16.277.682 = 9.278.279 đồng/tháng.
b. Về hưu khi suy giảm 61%
Căn cứ Điều 55 Luật BHXH năm 2014 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 thì NLĐ muốn về hưu theo diện suy giảm 61% khả năng lao động thì cần đáp ứng đồng thời 02 điều kiện như sau:
+) đóng được 20 năm BHXH
+) Tuổi đời thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm về hưu (2023 là 51 tuổi)
Vậy, chị đã đóng đủ 20 năm 7 tháng BHXH nhưng tuổi đời của chị là 49 tuôi 8 tháng lại không đáp ứng điều kiện về hưu của năm 2023 là 56 tuổi – 5 tuổi = 51 tuổi. Do đó, nếu chỉ bị suy giảm 61% thì chị không đủ điều kiện về tuổi để nghỉ hưu sớm.
Để chị về hưu được theo diện suy giảm 61% thì cần đến 12/2024 khi đó chị sẽ được 51 tuổi 4 tháng và tuổi chuẩn về hưu tại tháng 12/2024 là 56 tuổi 4 tháng. Khi đó, mức lương hưu của chị sẽ là; 57%, và chị về trước tuổi là 5 năm bị trừ 10% còn 47% lương hưu.
Mức lương hưu = 47% * 16.277.682 = 7.650.510 đồng/tháng
c. Về hưu khi suy giảm 81%
Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 thì điều kiện về hưu khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động 81% là phải:
+) Đóng BHXH ít nhất 20 năm
+) Tuổi đời thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm về hưu (2023)
Vậy: Điều kiện đóng BHXh 20 năm chị đã đủ (chị đã đóng được 20 năm 7 tháng), còn điều kiện về tuổi đời: năm 2023 tuổi về hưu chuẩn của nữ là 56 tuổi thì tuổi về hưu thấp nhất khi suy giảm 81% là 46 tuổi, mà tháng 2.2023 chị đã 49 tuổi 8 tháng. Nên chị đáp ứng điều kiện về hưu. CHỉ cần đi giám định sức khỏe 81%.
Vậy, mức hưởng lương hưu của chị khi bị suy giảm 81% tính như sau:
– 15 năm đóng BHXh đầu được hưởng 45%
– Sau đó đóng thêm 1 năm được hưởng thêm 2%, chị đóng dư ra 5 năm 7 tháng làm tròn 6 năm hưởng 12%
Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu là 57%. Chị về hưu sớm trước tuổi là: 6 năm 5 tháng (tuổi chuẩn về hưu 56 tuổi, tuổi hiện tại của chị là 49 tuổi 8 tháng) nên chị bị trừ 2% cho 1 năm về sớm, 6 năm về sớm trừ 12%. Vậy tỷ lệ hưởng lương hưu của chị là: 57% – 12% = 45%
Mức hưởng lương hưu = 45% * 16.277.682 = 7.324.957 đồng/tháng.
Nếu còn vướng mắc về: Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực); bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được gặp các chuyên viên tư vấn.
